www.corpadvokat.ru Бесплатные консультации юриста по любым правовым вопросам.

[Наталья]

Я заболела во время отпуска. Больничный лист на руках. Имею ли я право продлить себе отпуск на то количество дней, которые я проболела?

[Екатерина]

В соответствии со ст.124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника.
Вместе с тем, пункт 18 "Правил об очередных и дополнительных отпусках" (утверждены НКТ СССР от 30.04.1930 N 169) обязывает работника немедленно уведомить о факте начала болезни работодателя. При этом срок возвращения из отпуска автоматически удлиняется на соответствующее количество дней.